自頒發(fā)防控疫情部署號令以來(lái)，公司本著(zhù)對員工關(guān)懷、負責的原則，在疫情突發(fā)期間實(shí)行逐級責任制管理、監督匯報的措施，分批次、地域有序復工，針對特殊人群如孕婦、哺乳期女職工、交通管控無(wú)法返回或家里有一線(xiàn)防疫親人需要居家照顧的老人幼兒的均安排居家辦公或延遲復工等人性化安排。指定專(zhuān)人每日收集疫情期間員工是否有疑似人員接觸史及個(gè)人身體狀況信息等，引導員工返邕做好居家自我保護措施防范提示。

全體復工前，全體員工通過(guò)“博·知學(xué)堂”云端平臺進(jìn)行疫情防控培訓，強化員工防護意識、普及科學(xué)防護措施。在日常管理上，園區門(mén)崗設置黨員先鋒崗，對入園員工進(jìn)行體溫測量、派發(fā)口罩、發(fā)放酒精消毒片等，讓員工建立起個(gè)人防護第一道屏障。

在公共辦公區域管理方面，每日辦公區全面消毒，在茶水間、衛生間等使用頻繁的區域配備了消毒液，同時(shí)做好日常清潔衛生防護，安排人員巡查監督。疫情期間，關(guān)閉了中央空調系統，提醒各部門(mén)進(jìn)行辦公區開(kāi)窗通風(fēng)。停運電梯，提醒員工通過(guò)步梯前往工作區域。減少大型會(huì )議、縮短會(huì )議時(shí)間，做到“不聚集、不扎堆”，避免人員交叉感染。

為保障疫情期間員工就餐安全，員工食堂制定了分時(shí)段、分區域、分餐制。打餐排隊與就餐時(shí)人與人的間隔需保持在1米以上，餐后對用餐區域進(jìn)行消毒液噴灑消毒。員工集體宿舍進(jìn)行全面消毒，單人單間，解決外地返工人員的入住問(wèn)題。