秋風(fēng)送爽，萬(wàn)山紅遍；

國之強盛，家之團圓。

十月，

所有美好與希望值得回憶，

所有未來(lái)與你我皆可期待。

一同來(lái)回顧這一季的精彩吧~

發(fā)揮優(yōu)勢 服務(wù)社會(huì )

助推廣西碳減排

博環(huán)積極承擔農工黨廣西區委《加強我區鋁工業(yè)碳減排助力碳達峰對策研究》課題研究，實(shí)地考察了百色新山鋁產(chǎn)業(yè)園的代表企業(yè)，就“十四五”規劃下鋁行業(yè)發(fā)展、節能減排技術(shù)攻堅、碳減排路徑等問(wèn)題進(jìn)行座談。

推動(dòng)政策落地

博環(huán)完成南寧、柳州、桂林等14個(gè)地市“三線(xiàn)一單”管控方案社會(huì )穩定風(fēng)險評估報告編制。為各地市分區管控方案合法性審查提供決策依據，助推廣西建立完善的生態(tài)環(huán)境分區管控體系的總體目標、實(shí)現“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”。

修煉內功 未來(lái)可期

致敬建黨百年

博世科第六黨支部開(kāi)展七 · 一主題黨日活動(dòng)，在活動(dòng)中回顧黨的光輝歷史，深刻領(lǐng)悟新時(shí)代黨員的初心和使命，繼承革命先輩矢志不渝的理想信念和堅定執著(zhù)的忠誠品格，為推動(dòng)公司高質(zhì)量奮力拼搏，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)努力奮斗。

中高層管理沙龍

沙龍活動(dòng)采取圓桌對話(huà)形式，圍繞公司在經(jīng)營(yíng)管理、項目推進(jìn)、人才管理等方面的痛點(diǎn)與難點(diǎn)進(jìn)行深度梳理和剖析。公司總經(jīng)理馮波指出，中高層管理人員要繼續真抓實(shí)干，敢擔當、抓具體、勤調度、快推進(jìn)，全力以赴推動(dòng)下半年各項工作落實(shí)，發(fā)揮環(huán)境綜合咨詢(xún)服務(wù)優(yōu)勢，助推企業(yè)、園區、區域經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護和諧統一。

后浪來(lái)襲 人才升級

高層次人才再獲行業(yè)認可

博環(huán)總經(jīng)理馮波入庫廣西工程咨詢(xún)協(xié)會(huì )首批行業(yè)專(zhuān)家庫。博環(huán)將以此為契機，不斷夯實(shí)高層次人才隊伍建設，為廣西工程咨詢(xún)行業(yè)發(fā)展，以及生態(tài)環(huán)境保護提供高水平的智力和技術(shù)支持。

新生代 新作為

博環(huán)為新員工開(kāi)展為期一周系統性的文化和技術(shù)類(lèi)培訓，幫助新員工深入了解企業(yè)文化，熟悉公司管理流程，提升自身業(yè)務(wù)和技能水平。中高層管理人員與新員工面對面交流，結合自身工作經(jīng)驗幫助新員工打開(kāi)職業(yè)規劃鑰匙，為新員工的未來(lái)規劃指明方向。

平臺升級 專(zhuān)精特新

南寧市第二批“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)

博環(huán)入選《2021年南寧市第二批“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)名單》，獲得南寧市“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)認定?！皩?zhuān)精特新”指的是“專(zhuān)業(yè)化”、“精細化”、“特色化”、“創(chuàng )新化”，博環(huán)將持續提升自身創(chuàng )新能力，履行社會(huì )責任，為經(jīng)濟發(fā)展貢獻環(huán)保力量。

喬遷新址 筑夢(mèng)新征程

公司正式喬遷至廣西南寧高新區高安路101號博世科高安基地二期綜合樓，在新起點(diǎn)上以更堅定的信心和更昂揚的斗志開(kāi)啟新征程。