博世科召開(kāi)2022年年中工作會(huì )議
8月6日,博世科召開(kāi)2022年年中工作會(huì )議,全面梳理總結上半年工作,部署下半年重點(diǎn)工作,切實(shí)推進(jìn)各項工作任務(wù)有效落實(shí)。公司領(lǐng)導班子、高管團隊成員,各事業(yè)部、分子公司經(jīng)營(yíng)管理層,各職能中心經(jīng)理助理級以上職員等參加會(huì )議。根據疫情防控要求,會(huì )議采用現場(chǎng)+視頻的方式召開(kāi)。
博世科總經(jīng)理宋海農在2022年上半年工作報告中指出, 上半年,公司在經(jīng)營(yíng)上聚焦具有較強技術(shù)優(yōu)勢的工業(yè)項目,提升運營(yíng)和服務(wù)類(lèi)產(chǎn)值比重,業(yè)務(wù)結構進(jìn)一步優(yōu)化;在管理上以提質(zhì)增效為導向對組織架構和人員進(jìn)行優(yōu)化,打出降本增效的組合拳。下半年要以業(yè)績(jì)?yōu)閷?,全面進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理深化改革,全力以赴完成全年預算目標。
廣州環(huán)投集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理、博世科董事長(cháng)張雪球作題為《在應對挑戰中發(fā)展新的競爭優(yōu)勢》的重要講話(huà)。他提出,面對當前及今后面臨的形勢與挑戰,我們要發(fā)展新的競爭優(yōu)勢,加強領(lǐng)導班子工作作風(fēng)建設和干部職工隊伍建設,加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構升級和優(yōu)化,建立更具可持續發(fā)展的產(chǎn)業(yè)基礎,以?xún)?yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)的轉型驅動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì )議還對上半年業(yè)績(jì)優(yōu)異獎的獲獎經(jīng)營(yíng)單元進(jìn)行了表彰。各經(jīng)營(yíng)單元分別進(jìn)行上半年工作總結及下半年工作部署,對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作情況、完成全年目標的具體舉措等進(jìn)行總結分析,確保全年工作目標任務(wù)的完成。